정부는 2030세대층이나 60대이상의 고령층에 대해선 일자리와 복지 중심으로 많은 정책과 지원을 제공하고 있으나, 경제와 소비 활동의 중심에 서있는 4050세대에 대해서는 상대적으로 소홀한 측면이 있다. 기업들 역시 소비층이자 신입직원으로서의 젊은층(MZ세대) 및 소비층으로서의 실버세대에 비해 4050세대층에 대해선 인식의 중요성이 적은 편이다. 100세 인생시대의 중반에 돌입한 4050층이, 최근 주목받고 있다. 액티브 시니어라고도 불리는 4050층에 대한 현실과 향후 전망을 토대로 이들 계층에 대한 기업과 정부의 대응방안을 학습한다.