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직무역량 중심 면접기법과 평가 및 대응전략
강사 윤광희 강의형식 동영상
수강기간 30일 강좌구성 5강
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역량중심 행동면접(CBBI&BEI)Process와  면접구조를 분석하고,직무적합성과 조직성품 적합성 및 성과가능성과 성장성을 검증하는 추적질문표와 사례를 예시하고,최근의 상황설정질문표와 모범답변도 사례를 예시하여 성공적으로 대응하도록하고 있다.
목차 강좌명 수강료 샘플 수강신청
1 NCS 기반 인적자원개발과 활용 가이드 2,000
2 직무역량중심 면접 Process와 면접 구조 이해와 대응전략 2,000
3 직무역량 질문표와 답변 측정 기준표 사례 예시 2,000
4 조직 성품 질문표와 답변 측정 기준표 사례 예시 2,000
5 상황 설정 / 추적 질문표 사례와 답변 측정 기법 및 대응전략 2,000