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[면접관] 역량 중심 실전 행동 면접 Opening&Closing
강사 윤광희 강의형식 동영상
수강기간 30일 강좌구성 5강
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직무역량과 조직역량 검증을 위한 실전 역량중심행동면접(BEI)  진행표준과,지원자 자기소개(PR)와 면접활용법을 제시한다.아울러 질문기법과 동시에 관찰측정 및 평가와 함께 상대비교하는 평가SKILL과  답변측정기법을 제시하고  창의력 검증을 위한 상황설정 질문기법과 사례 활용법을 제시한다.면접Opening과  Closing까지 유종의 미를 거두어 기업 이미지를 높이고 동시에 우수인재를 최종 비교 평가를 통하여  선발토록  제시한다.
목차 강좌명 수강료 샘플 수강신청
1 면접관 사전 교육 및 숙지 필수사항 2,000
2 역량 중심 Interview Opening과 Closing(운영표준) 2,000
3 창의적 및 자기합리화 자기소개(1분 PR) 검증법 2,000
4 역량 중심행동 면접기법과 측정평가 2,000
5 개별 및 집단면접 질문과 최종 평가법 2,000